連老闆都返唔到工,公司係咪就咁停止運作?

連老闆都返唔到工,公司係咪就咁停止運作?

相信好多中小企老闆及員工在武漢肺炎抗疫期間,都唔敢、或者買唔到口罩而返唔到工,咁樣係咪就等於停止公司運作,或者灰D,打算執左盤生意?

我相信,當今利用 Email,各種手機通信工具如 WhatsApp、WeChat 等,都可以令公司內部及對外保持某程度既溝通。香港企業,繼續努力啊!

學校宣布停課至3月2日,多個政府部門在 1 月 28 日 也宣布公務員不用返辦公室,而政府正常運作,因為強調公務員在家工作。呢D嘢聽來係好似好新奇,但係可知道,好多世界級大企業裡面大部分工種,都係請人遙距工作(work remotely),員工大部分都係 Home Office 在家工作嗎?

隨便舉D例子以及其可以在家工作既職位:

1. Amazon 亞馬遜

  • 技術人力招聘者 Technical Recruiter
  • 項目經理 Team Manager
  • 高級軟件程式架構員 Senior Solutions Architect

2. Airbnb 

  • 環球經驗大使 Global Experiences Ambassador
  • 社會衝擊經驗大使 Social Impact Experiences Ambassador
  • 專業介紹人 Pro Referrer (例如 bloggers / YouTubers 等),佢哋賺到鉅額介紹費的。

3. Hilton 希爾頓酒店集團

  • 銷售經理 Manager, Sales Solutions Administration
  • 高級網絡安全顧問 Senior Lead Cyber Security Analyst
  • 執行董事,商業Managing Director, Association Group Sales

4. American Express 美國運通

  • 項目經理 Team Leader, Travel and Lifestyle Services
  • 行程顧問 Travel Consultant/Customer Service(我認識一位朋友,work at home 年賺HK$800,000左右)
  • 高級客戶經理 Senior Manager – Client Management

 

中小企業提倡 Home Office,其實係有非常多既好處的:

  • 第一:Commuting,我本人係覺得全世界最浪費時間既事情,想像一下,由你起身出門後,到你夜晚返屋企,有幾多時間係浪費在「塞車」「逼巴士」「逼地鐵」?住得遠既員工,分分鐘要日花 3 個鐘頭返工放工,一個禮拜就已經花了 15 個鐘頭,一個月頭以來就已經係 60多個鐘頭了,當中既車費、時間金錢,是否值得,是否有經濟效益?這些費用,都係屬於老闆既日常開支。這些開支是否與業務有關?
  • 第二:食飯好貴呀,下下中午要出街是茶記(五六十蚊一餐無質素),如果屋企無人煮飯帶返,心有唔Ger之餘,條數又好甘架!
  • 第三:很重要,辦公室租金昂貴,試想像每位員工如果可以 Home Office,可以省回幾多比例既租金開支?
  • 第四:根據史丹福大學經濟系教授 Nicholas Bloom (一份科學研究)顯示,員工可以 Home Office 在家工作,越令佢哋對公司有忠誠感,生產力及創新力高度提升,因為工作表現用結果來判斷,而唔係坐響辦公室扮做嘢來判斷。

善用TVP科技劵,可以幫你輕易達到無 office 企業

隨著雲端服務普及化,企業越來越唔使為硬件而煩惱。從前就話要做到公司上下可以collaborate,動不動要 setup D 要專業人士管理既 server,或者要幫襯 SAP / Oracle 等 big names。宜家唔使了,為企業添置一個 ERP(Enterprise Resources Planning system 企業資源管理系統),都係非常容易經濟既事情,就算係一人公司,小本幾人營運,或者中小企 10-30 人既公司,都或者只須要港幣 $15 – $30 萬就搞得掂,系統或者已經可以用上 10年以上,因為宜家都係流行 serverless solution、Open Source 或者 OS-less devices。要達成無硬件、無office既企業,真係一D都唔難。

TVP科技劵計畫係贊助企業 三分之二 利用科技方案來提升企業效率、或達到升級轉型既效果。你琳下,只需用 三分之一既價錢,就可以為企業提升效能,減少人力資源、租金等開支,你話仲需要等咩呢?快D聯絡下你熟悉既軟件供應商或者科技顧問喇。

齊齊 work at home !

 

 

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